公职人员生病死亡后，其家属通常可以享受一系列法定的补助和待遇，这些旨在缓解家属的经济压力并保障其基本生活需求。以下是对这些补助和待遇的详细解答：

一、抚恤金

1. 一次性抚恤金：

   • 对于公务员，若因公牺牲，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；若病故，则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
   • 对于事业单位工作人员，因公牺牲的抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故的则为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

2. 定期抚恤金：

   • 对于符合特定条件的遗属，如未成年子女、无生活来源的配偶等，可能会按月或按年发放定期抚恤金，以保障其长期生活需求。

二、丧葬补助费

公职人员亡故后，通常会给予一次性的丧葬费用补贴，用于支付丧葬相关开支，如遗体处理、骨灰盒购置、告别仪式场地租赁等。具体标准各地和各单位可能有所不同，但通常是按照一定月数的工资或者当地规定的固定金额发放。例如，有的地区可能规定为固定金额5000元，或者根据去世人员生前月基本工资或基本离退休费的月数来确定。

三、遗属生活补助费

对于依靠亡故公职人员生前供养的直系亲属，如配偶、父母、未成年子女等，若其生活存在困难，可给予定期或一次性的生活困难补助。补助标准根据当地生活水平、遗属实际困难情况等因素确定。享受条件通常包括：

• 父（含抚养死者长大的抚养人）、夫年满60岁或基本丧失劳动能力的；
• 母（含抚养死者长大的抚养人）、妻年满50岁或基本丧失劳动能力的；
• 子女（含遗腹子女、养子女等）未满16岁或虽满16岁但仍在普通中学学习或基本丧失劳动能力的；
• 弟妹（含同父异母或同母异父弟妹）未满16岁或虽满16岁但仍在普通中学学习，或基本丧失劳动能力的。

四、养老保险个人账户余额退还

公职人员参加养老保险时，其个人账户会积累一定的金额。在其亡故后，这部分余额可由法定继承人依法继承，一次性退还至继承人账户。

五、其他可能的福利待遇

除了上述主要补助和待遇外，根据具体的政策规定，公职人员亡故后，其家属还可能享受其他特定的福利待遇，如医疗费用补助、住房优惠、教育资助等。这些福利待遇的具体内容和标准会因地区和政策的不同而有所差异。

结语与建议

综上所述，公职人员生病死亡后，其家属可以依法享受多项补助和待遇。然而，具体的补助标准和条件可能因地区和政策的不同而有所调整。因此，建议家属在公职人员亡故后及时咨询当地的社保部门或人事部门，了解最新的补助政策和申请流程，并保留好相关证件和材料，以便顺利办理相关手续。同时，也建议家属关注政策动态，以确保能够及时了解并享受到应有的待遇。