结论：当着女性面吸烟是否违法，需结合具体场景来判断，一般情况下不直接违法，但在特定场所或特定情况下可能违反相关法律法规或规章制度。

分析说明：

1. 一般情况下的行为性质：

   • 在一般的公共场所或私人空间中，当着女性面吸烟，并不直接构成违法行为。吸烟本身是一种个人行为，除非该行为对他人造成了实质性的伤害或侵犯了他人的合法权益，否则通常不会受到法律的制裁。

2. 特定场所的限制：

   • 然而，在特定场所，如办公室、餐厅、医院、学校等公共场所，或者在一些对吸烟有明确禁止规定的私人场所，当着女性面吸烟可能违反相关规定。这些规定可能是基于保护公众健康、维护公共秩序或尊重他人权益的考虑而制定的。
   • 例如，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》等规定，室内公共场所、室内工作场所和公共交通工具内禁止吸烟。在这些场所当着女性面吸烟，不仅可能违反规定，还可能面临罚款等行政处罚。

3. 对特定群体的保护：

   • 如果女性是孕妇或患有呼吸系统疾病等特殊群体，当着她们面吸烟可能构成对她们健康的潜在威胁。虽然这种行为不一定直接违法，但可能违反道德准则或社会公德，甚至可能因构成对他人健康的侵害而承担民事责任。
   • 在一些地区或国家，还有专门的法律法规来保护孕妇和儿童等特定群体的健康权益，禁止在她们附近吸烟。

4. 公司规章制度或劳动合同的约束：

   • 在职场环境中，公司可能制定有关于吸烟的规章制度，明确禁止在工作场所吸烟或规定吸烟区域。如果员工违反这些规定，当着女性同事面吸烟，可能面临公司的纪律处分，如警告、罚款甚至解雇等。
   • 如果劳动合同中也有相关约定，员工违反规定吸烟还可能构成违约行为，需要承担相应的违约责任。

行动建议：

• 在职场或公共场所中，应尊重他人的权益和感受，尽量避免当着他人面吸烟，特别是在有孕妇、儿童或患有呼吸系统疾病等特殊群体在场的情况下。
• 如果确实需要吸烟，应前往指定的吸烟区域或室外空旷地带进行，以减少对他人健康的影响。
• 遵守公司或公共场所的规章制度和法律法规，避免因吸烟行为而引发不必要的纠纷或法律责任。

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