结论前置：通过会计鉴定，通常可以鉴定出公司没有这个人上班但每个月却发工资的情况。
详细分析：
会计鉴定的目的与范围：
- 会计鉴定主要是对财务记录、账目、凭证等会计资料的真实性、合法性、准确性进行审查和判断。
- 在涉及公司工资发放的问题上，会计鉴定可以审查工资发放记录、员工名单、考勤记录等相关资料，以确定工资发放是否真实反映了员工的实际出勤和工作情况。
鉴定方法与手段：
- 鉴定人员会对比公司提供的员工名单与工资发放记录，查看是否存在名单上没有但工资记录上有的员工。
- 同时，鉴定人员还会审查考勤记录、工作日志等，以确认这些“不存在”的员工是否确实在公司工作过或应获得工资。
- 如果发现工资发放记录与实际情况不符，如没有实际出勤却发放了工资，或者工资发放金额与考勤记录不匹配等，都可以作为鉴定结论的依据。
法律后果与责任：
- 如果会计鉴定证实公司确实存在虚构员工、虚发工资的行为，这可能构成财务造假或欺诈等违法行为。
- 公司及相关责任人员可能面临法律责任，包括但不限于罚款、行政处罚、刑事责任等。
实际操作中的注意事项：
- 在进行会计鉴定时，应确保鉴定资料的完整性和真实性，避免因为资料不全或虚假而导致鉴定结论不准确。
- 鉴定过程应遵循相关法律法规和会计准则，确保鉴定的合法性和合规性。
建议：如果您发现公司存在类似情况，或者怀疑公司的财务记录存在问题，建议及时向相关部门举报或寻求法律帮助。同时，如果您在会计鉴定或相关法律问题上有任何疑问，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。