针对您提出的“国企工作人员退休后违法犯罪怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，国企工作人员退休后违法犯罪，其处理方式会依据违法犯罪的性质、情节以及相关法律法规的规定而有所不同。以下我将从几个方面进行详细阐述：
一、立案与调查
立案程序：
- 对于退休前或退休后有违纪违法行为的国企工作人员，如果其为中共党员，由于纪律审查没有追究时效限制，可以进行党纪立案。
- 如果非中共党员，依据监察法等相关规定，监察机关可以立案调查，并不因其退休而不能管辖。但实践中，如没有违法所得的，一般需提前研判依法应给予的处分档次，根据立案必要性区分情况处理。
立案主体：
- 国企工作人员不因退休而改变原干部管理权限，对其立案应根据办理退休手续时的干部管理权限确定立案主体。
- 如果退休后党组织关系发生转移，导致与干部管理权限相分离，此时应根据实际情况，由具有优先管辖权的纪委或协商确定立案主体。
二、处分与待遇调整
处分种类：
- 根据违法犯罪的情节轻重，退休国企工作人员可能面临党纪处分、政务处分或刑事处罚。
- 党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。
- 政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
待遇调整：
- 退休国企工作人员被采取强制措施或受行政、刑事处罚的，其退休待遇会受到影响。
- 具体来说，如果被行政拘留，期间按原基本退休费75%计发生活费，期满后可能降低基本退休费。
- 如果被判处刑罚，根据刑罚种类不同，退休费待遇处理结果也会有所差异，如被判处有期徒刑以上刑罚的，从法院判决生效之日起取消原退休费待遇。
- 对于应给予开除处分但未被判处刑罚的，也会按一定比例降低基本退休费，并调整补贴标准。
三、特殊规定与注意事项
“三年两不准”规定：
- 党政领导干部辞去公职或退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职任职，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。这一规定同样适用于国企退休工作人员中的领导干部。
兼职与任职限制：
- 退休国企工作人员如果经批准在企业兼职，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。
- 兼职不得超过1个，且所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案。
及时报告与审批：
- 退休国企工作人员如果计划从事兼职或任职活动，应及时向原单位或相关管理部门报告，并按照规定进行审批或备案。
四、实际操作建议
- 了解法律法规：退休国企工作人员应了解并遵守相关法律法规和党内规定，避免违法违纪行为的发生。
- 及时咨询与报告：如果退休后计划从事兼职或任职活动，应及时咨询原单位或相关管理部门，了解具体规定和要求，并按照规定进行报告和审批。
- 积极配合调查：如果因违法违纪行为被立案调查，应积极配合调查工作，如实说明情况，接受相应的处分和处理。
综上所述，国企工作人员退休后违法犯罪的处理方式会依据违法犯罪的性质、情节以及相关法律法规的规定而有所不同。因此，建议退休国企工作人员严格遵守法律法规和党内规定，避免违法违纪行为的发生。如果确实发生了违法违纪行为，应积极配合调查工作，接受相应的处分和处理。