结论：到老板店里吃饭本身并不犯法，但若以此方式试图抵销老板所欠工资或采取其他不当行为，则可能涉及法律问题。
分析如下：
正常消费行为：
- 您作为消费者，有权选择到任何合法经营的店铺进行消费，包括您老板的店铺。这种正常的消费行为是受法律保护的，不构成任何违法行为。
以吃饭抵工资的潜在问题：
- 如果您试图通过到老板店里吃饭的方式来抵销老板所欠的工资，这可能会引发一系列法律问题。首先，这种抵销方式需要双方达成一致意见，并明确约定在书面合同中，否则可能因缺乏明确的约定而导致纠纷。
- 其次，即使双方达成了口头或书面协议，如果老板事后反悔或拒绝履行，您仍然需要通过法律途径来维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼等。
不当行为可能构成的违法：
- 如果您在到老板店里吃饭的过程中，采取了破坏店铺财物、扰乱经营秩序等不当行为，那么这些行为可能构成违法或犯罪，如故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪等。这些行为不仅无法解决工资问题，反而可能让您陷入更严重的法律困境。
法律建议：
- 协商解决：首先，建议您与老板进行协商，尝试通过友好沟通的方式解决工资拖欠问题。您可以提出合理的还款计划或要求老板立即支付所欠工资。
- 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请，要求老板支付所欠工资及可能的经济补偿。
- 保留证据：在整个过程中，请务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时提供证明。
可能后果：
- 如果您采取不当行为或违法方式试图解决工资问题，可能会面临法律制裁，如罚款、拘留甚至刑事处罚等。
- 如果您通过合法途径维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼等，则有可能成功追回所欠工资并获得相应的经济补偿。
总之，到老板店里吃饭本身并不犯法，但请务必保持理性与合法，通过正当途径解决工资拖欠问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。