针对您提出的“学校老师违法犯罪怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
教师违法犯罪的处理是一个涉及多个部门、需综合考虑多种因素的复杂过程。具体处理方式取决于违法行为的性质、情节严重程度以及教师的身份。以下是对不同情况下处理教师违法犯罪的详细分析：
一、行政处分或解聘
处理部门：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国教育法》第三十七条和《中华人民共和国教师法》第三十七条，对于故意不完成教育教学任务、体罚学生经教育不改、品行不良侮辱学生等行为，可由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘。
处理流程：
- 行政记过处分可由学校或教育局做出决定。
- 学校做出的处分需到上级教育局备案，以确保处理的公正性和合规性。
二、刑事责任追究
处理部门：
- 公安机关：负责侦查、拘留、执行逮捕和预审。
- 检察机关（人民检察院）：负责检察、批准逮捕、直接受理案件的侦查和提起公诉。
- 法院（人民法院）：负责审判，根据事实和法律作出有罪或无罪判决，并确定刑罚。
适用情形：
- 当教师的违法行为构成犯罪时，如诈骗、盗窃、伤害等，应依法追究刑事责任。
三、纪委介入调查（特定情形）
特定情形：
- 若教师是国家公职人员，且犯法行为与其公职有关，纪委有权介入调查。
纪委职责：
- 监督党的组织和党员执行党的路线、方针、政策的情况。
- 查处违纪违法行为，确保公职人员的廉洁性和公正性。
四、举报途径
向当地教育部门投诉：
- 作为教师的直接主管部门，教育部门是首选的投诉途径。
- 投诉时应提供详细证据和资料，以便教育部门进行调查和处理。
通过教育局网站或微信公众号举报：
- 利用现代通讯手段，方便快捷地提交举报信息。
- 可查看处理进度和结果，确保举报的透明度和公正性。
向学校高层反映：
- 对于尚未达到严重程度的违规行为，可直接向学校高层反映。
- 学校应及时监督和管理，防止问题恶化。
五、综合建议
教师违法犯罪的处理是一个综合性的法律体系，涵盖了从轻微违规到严重犯罪的多种情况。在处理过程中，应遵循法律程序和公正性原则，确保法律的公正实施。同时，公众也应积极行使监督权，通过合法途径举报教师的违法犯罪行为，共同维护教育环境的纯洁和公正。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。