老师收到刑事处罚后，通常会被开除公职，且可能面临教师资格的丧失或撤销，同时需承担相应的刑事责任。以下从不同角度详细分析：

1. 公职处理：

   • 根据《中华人民共和国公法》第三十七条，公职人员（包括教师）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。这意味着，一旦老师被确认有罪并受到刑事处罚，其公职身份将自动丧失。

2. 教师资格处理：

   • 依据《中华人民共和国教师法》第十四条，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。因此，老师若因故意犯罪受到刑事处罚，其教师资格将被撤销，且未来无法再从事教师职业。
   • 若老师因过失犯罪受到刑事处罚，虽然法律未直接规定丧失教师资格，但具体是否保留教师资格还需根据教育行政部门的评估和决定，以及学校的具体规定。不过，在实际操作中，过失犯罪也可能对老师的职业声誉和继续任教产生严重影响。

3. 刑事责任承担：

   • 老师作为犯罪嫌疑人，一旦被法院认定有罪，将根据犯罪的性质、情节以及社会危害程度等因素，承担相应的刑事责任。这可能包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
   • 在刑事诉讼过程中，老师享有与其他犯罪嫌疑人相同的诉讼权利，如申请取保候审、委托辩护人等。同时，也有义务配合司法机关的调查和审判工作。

4. 后续影响与应对：

   • 刑事处罚不仅会对老师的职业生涯造成毁灭性打击，还可能对其个人声誉、家庭关系等产生深远影响。因此，在面临刑事指控时，老师应积极寻求法律援助，配合司法机关的调查和审判工作，以争取最轻的处罚或无罪判决。
   • 若老师被判有罪并受到刑事处罚，其应接受现实，积极面对未来。虽然无法再从事教师职业，但可以根据自身情况和兴趣，探索其他职业道路或进行职业转型。

建议：若老师面临刑事指控或已受到刑事处罚，建议及时向我咨询，以便更全面地了解自身权益和应对策略。