在工伤期间，如果手受伤，一般不建议再去找工作，而是应该专注于治疗和恢复。下面我详细解释一下原因和相关法律规定：

1. 工伤治疗期间的工作问题：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，在工伤治疗期间，你有权获得原工资福利待遇，而无需去另找工作。
   • 如果在此期间你擅自去找其他工作，可能会影响工伤认定和赔偿，甚至可能导致单位停止支付你的停工留薪期工资。

2. 工伤认定的影响：

   • 工伤认定是获取工伤赔偿的前提。如果你在工伤期间去从事其他工作，且该工作与你的工伤无关，那么这可能会对你的工伤认定产生不利影响。因为工伤认定需要考察事故发生的时间、地点、原因以及与你工作的关联性等因素。

3. 身体健康的考虑：

   • 手受伤后，需要一定的时间进行恢复和治疗。如果在此期间你强行去工作，可能会加重伤情，延长恢复时间，甚至导致永久性损伤。因此，从身体健康的角度出发，也不建议你在工伤期间再去找工作。

综上所述，在工伤期间，如果手受伤，你应该专注于治疗和恢复，按照法律规定享受停工留薪期待遇，而不是去另找工作。如果你有任何关于工伤认定、赔偿或治疗等方面的问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。