结论：是否需要你赔偿需分情况讨论，关键在于对方能否同时主张工伤和交通事故人身损害赔偿，以及事故责任划分情况。以下为具体分析：

1. 对方能否同时主张工伤和交通事故人身损害赔偿

   • 一般情况下可双重赔偿：根据相关法律规定及司法实践，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，被认定为工伤的，在获得工伤保险赔偿后，仍可向侵权方（即交通事故责任方）主张交通事故人身损害赔偿。这是因为工伤保险赔偿和交通事故人身损害赔偿属于不同的法律关系，前者是基于劳动关系，后者是基于侵权责任。例如，对方因交通事故受伤，医疗费等费用在工伤保险报销后，若交通事故责任在你，对方仍有权要求你赔偿医疗费、误工费、护理费等因交通事故产生的合理损失。
   • 部分项目可能不能重复获赔：虽然可以双重赔偿，但部分项目存在重复性，如医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际发生的费用，在工伤保险和交通事故人身损害赔偿中都有涉及。对于这些项目，对方一般不能重复获得赔偿，即如果工伤保险已经报销了医疗费，那么在交通事故人身损害赔偿中，就不能再要求你赔偿该部分医疗费。但对于一些非重复性项目，如工伤中的一次性伤残补助金和交通事故中的残疾赔偿金，由于性质不同，对方可以同时获得。

2. 事故责任划分对赔偿的影响

   • 你负全责或主要责任：如果经交警部门认定，你在交通事故中负全责或主要责任，那么对于对方因交通事故产生的合理损失，在扣除工伤保险已经赔偿且不能重复赔偿的部分后，剩余部分你需要承担赔偿责任。例如，对方评不上伤残十级，但因交通事故产生了医疗费、误工费等损失，在工伤保险报销了部分医疗费后，剩余的医疗费以及全部的误工费等，若属于合理范围，你需要进行赔偿。
   • 你负同等责任或次要责任：若你在交通事故中负同等责任或次要责任，那么你只需按照责任比例承担对方合理损失的赔偿责任。比如，经认定你负同等责任，即双方各承担50%的责任，那么对于对方扣除工伤保险不能重复赔偿部分后的合理损失，你只需赔偿50%。
   • 你无责任：如果交警部门认定你在交通事故中无责任，那么你不需要承担对方因交通事故产生的损失的赔偿责任。但需要注意的是，这种情况下，对方可能无法被认定为工伤（除非是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害），不过这并不影响你因无责任而不承担赔偿责任的结论。

3. 保险公司不赔的情况分析

   • 保险条款约定免赔：如果保险公司根据保险合同的约定，认为某些损失不属于保险赔偿范围而拒绝赔偿，例如对方的一些非医保用药费用等。在这种情况下，若你负有赔偿责任，对于保险公司不赔的部分，你仍可能需要承担赔偿责任，但你可以与对方协商，或者通过法律途径确定该部分费用是否合理以及是否应由你承担。
   • 保险理赔程序问题：有时保险公司可能因为理赔程序上的问题，如对方未及时提交理赔材料等而暂时不赔。这种情况下，你可以要求对方尽快配合保险公司完成理赔程序。如果最终保险公司仍然不赔，且你负有赔偿责任，那么对于对方合理的损失，你可能需要先行赔偿，之后再根据具体情况与保险公司协商或通过法律途径解决。

建议：如果遇到此类纠纷，建议你及时收集和保留相关证据，如交通事故责任认定书、对方的医疗费用清单、误工证明等，以便在需要时维护自己的合法权益。若对赔偿问题存在争议，你可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供详细的法律分析和解决方案。