针对您提出的“工伤十级评不上人身保险伤残怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，即使工伤认定未达到十级伤残等级，您依然有权享受一定的工伤保险待遇。具体赔偿内容和方式如下：

1. 医疗费用报销：

   • 治疗工伤时产生的医疗费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，这些费用可以从工伤保险基金中支付。
   • 若您的单位已经为您缴纳了工伤保险费，那么这部分费用将由工伤保险基金承担；若单位未缴纳，则应由单位承担这部分费用。

2. 停工留薪待遇：

   • 在停工留薪期内，您的原有工资福利待遇不会改变，应由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或存在特殊情况，并经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，该期限可以适当延长，但延长时间最多不超过12个月。

3. 后续治疗保障：

   • 如果停工留薪期满后，您仍然需要继续治疗，那么您可以继续享受工伤医疗待遇。

4. 单位补偿或安排：

   • 虽然未达到伤残等级，但由于工伤可能导致您的劳动能力有所下降。因此，您可以根据实际情况，要求单位给予适当的补偿，或者为您安排合适的岗位，以保障您的权益。

5. 协商与仲裁：

   • 如果单位拒绝支付相关费用或提供补偿，您可以首先尝试与单位进行协商。
   • 协商不成的情况下，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

综上所述，即使工伤认定未达到十级伤残等级，您依然有权享受工伤保险待遇，并可以根据实际情况要求单位给予适当的补偿或安排。如果单位拒绝履行相关义务，您可以通过协商或仲裁的方式来维护自己的权益。希望这些信息能对您有所帮助。