工伤十级除了法定的“三个一”（即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）外，一般不能私下向老板索要生活费和交通补贴费。下面我将从法律角度对此进行详细解释：

1. 工伤赔偿的法定性：

   • 工伤赔偿是依据《工伤保险条例》等法律法规进行的，赔偿项目和标准都有明确的规定。
   • “三个一”是工伤十级赔偿的法定项目，包括一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）、一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。

2. 私下索要生活费和交通补贴费的合法性：

   • 私下向老板索要生活费和交通补贴费并不属于工伤赔偿的法定项目。
   • 如果双方没有就此达成明确的协议或约定，员工单方面索要这些费用可能缺乏法律依据。

3. 建议与处理方式：

   • 如果员工确实因工伤导致生活困难或需要额外的交通补贴，可以尝试与用人单位进行协商，看是否能达成一致的解决方案。
   • 如果协商无果，员工可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解更多的法律权益和维权途径。

综上所述，工伤十级员工在获得法定的“三个一”赔偿后，一般不能私下向老板索要生活费和交通补贴费。如果确有需要，应尝试与用人单位协商或寻求法律援助。