下属不知情的情况下，一般不构成诈骗罪的共犯。以下是对此问题的详细分析：
一、诈骗罪共犯的构成要件
诈骗罪共犯的构成，通常要求行为人之间存在共同故意，即各行为人均明知自己的行为是在参与诈骗活动，并希望或放任诈骗结果的发生。此外，还需要有共同行为，即各行为人之间相互配合，共同实施了诈骗行为。
二、下属不知情的情况分析
缺乏共同故意：
- 如果下属对上级的诈骗行为完全不知情，没有参与诈骗的故意，那么其就不具备诈骗罪共犯的主观要件。
- 例如，下属只是按照上级的指示进行了一些常规的工作操作，而这些操作本身并不涉及诈骗行为，且下属对上级的诈骗目的一无所知，那么下属就不构成诈骗罪的共犯。
缺乏共同行为：
- 诈骗罪共犯还需要有共同行为，即各行为人之间相互配合，共同实施了诈骗行为。
- 如果下属只是单独进行了一些与诈骗无关的工作，或者虽然进行了一些与诈骗有关的工作，但并不知道这些行为是诈骗行为的一部分，那么其就不具备诈骗罪共犯的客观要件。
三、特殊情况下的考虑
应当知道而不知道的情况：
- 在某些情况下，下属可能应当知道上级的诈骗行为，但由于疏忽大意或过于信任上级而未能察觉。这种情况下，如果下属的行为对诈骗行为的实施起到了帮助作用，且其应当预见而没有预见，那么可能构成过失犯罪（如过失帮助罪，但我国刑法中并未明确规定过失帮助罪，此处理论上存在争议，实践中一般根据具体情况处理），但一般不构成诈骗罪的共犯。
- 然而，在大多数情况下，对于“应当知道”的判断需要谨慎，不能仅凭主观臆断，而应当结合下属的职位、职责、工作经验以及诈骗行为的明显程度等因素进行综合判断。
被欺骗或误导的情况：
- 如果下属被上级欺骗或误导，误以为自己的行为是合法的或正当的，那么其就不具备诈骗罪共犯的主观故意。
- 例如，上级可能伪造了一些文件或证据，使下属误以为自己的行为是在执行合法任务，而实际上是在参与诈骗活动。这种情况下，下属不构成诈骗罪的共犯。
四、法律建议
对于下属而言：
- 在工作中应当保持警惕，对上级的指示和要求进行仔细审查和分析，确保自己的行为不涉及违法犯罪活动。
- 如果发现上级存在可疑行为或要求自己参与可疑活动，应当及时向上级或相关部门报告，并寻求法律帮助。
对于公司或组织而言：
- 应当建立健全的内部控制机制，加强对员工行为的监督和管理，防止员工参与违法犯罪活动。
- 定期对员工进行法律培训和教育，提高员工的法律意识和风险防范能力。
综上所述，下属不知情的情况下一般不构成诈骗罪的共犯。然而，在特殊情况下，如下属应当知道而不知道或被欺骗误导等情况下，可能需要根据具体情况进行判断和处理。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。