结论前置：工地老板让挖机拖到工地却一直不开工，这一行为是否违法需视具体情况而定，可能涉及违约、侵权或违反劳动法相关规定。以下从不同角度进行分析：

1. 从合同角度分析：

   • 如果挖机所有者（或租赁者）与工地老板之间存在书面或口头的合同关系，约定了挖机的使用时间、地点、费用等条款，而工地老板未按约定让挖机开工，则构成违约。
   • 根据《民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，挖机所有者（或租赁者）有权要求工地老板承担违约责任，包括赔偿因未开工而造成的损失。

2. 从侵权角度分析：

   • 如果工地老板的行为导致挖机所有者（或租赁者）遭受了不必要的损失，如挖机的闲置费用、折旧费用等，且这种损失是由于工地老板的故意或过失造成的，那么工地老板的行为可能构成侵权。
   • 根据《民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，挖机所有者（或租赁者）有权要求工地老板赔偿因其行为造成的损失。

3. 从劳动法角度分析（如果涉及劳动者）：

   • 如果挖机操作员是工地老板的雇员，且因工地老板的原因导致挖机无法开工，进而影响了操作员的工资收入或工作条件，那么工地老板的行为可能违反了劳动法的相关规定。
   • 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果因用人单位的原因导致劳动者无法正常工作，用人单位应当承担相应的责任，包括支付工资、提供必要的工作条件等。

法律建议：

• 如果您是挖机所有者（或租赁者），且因工地老板的行为遭受了损失，建议您首先与工地老板进行协商，尝试通过友好方式解决纠纷。
• 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。
• 在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据，如合同、聊天记录、照片、视频等，以便在需要时提供证明。

可能法律后果：

• 如果工地老板的行为被认定为违约或侵权，他可能需要承担赔偿损失、支付违约金等法律责任。
• 如果涉及劳动法问题，工地老板可能需要支付拖欠的工资、经济补偿金等，并可能面临劳动行政部门的处罚。

如有更多细节或疑问，欢迎直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。