结论前置：老板拖欠工资时，你提醒他不给就卖挖机，这种行为本身可能并不直接构成犯罪，但若真的擅自变卖挖机，则可能触犯法律，面临严重的法律后果。

详细分析：

1. 拖欠工资的法律性质：

   • 老板拖欠工资属于违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据这些法律，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。若老板拖欠工资，你可以通过合法途径如劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。

2. 提醒老板的法律意义：

   • 你提醒老板支付拖欠的工资，这是合法的维权行为。通过沟通、协商或法律途径来解决问题，是鼓励和支持的做法。

3. 擅自变卖挖机的法律后果：

   • 挖机作为老板的财产，其所有权归老板所有。即使老板拖欠工资，你也无权擅自变卖其财产。
   • 如果你真的擅自变卖了挖机，这可能构成《中华人民共和国刑法》中的盗窃罪或侵占罪（具体取决于挖机的占有状态和你的行为性质）。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为；侵占罪则是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
   • 无论构成哪种犯罪，你都将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

4. 合法维权途径：

   • 面对老板拖欠工资的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益。可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并责令老板支付工资；也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决；如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

建议：

• 在面对老板拖欠工资的情况时，保持冷静和理性，不要采取过激或违法的行为。
• 积极了解并运用法律武器来维护自己的权益，通过合法途径来解决问题。
• 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，他们可以提供具体的法律建议和指导。

总结：老板拖欠工资时，你应通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取擅自变卖其财产等违法行为。面对法律问题，保持理性和冷静，积极寻求法律帮助，是解决问题的正确方式。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。