给私人老板干活受伤，是可以报警的，但报警并非解决此类问题的唯一或最佳途径，具体还需根据实际情况来选择合适的处理方式。以下是从不同角度为你详细分析：
报警的作用与适用情况
报警主要是为了在受伤现场及时获得警方的帮助，比如保护现场、调查事故原因、记录相关证据等。如果受伤情况严重，或者与私人老板之间存在纠纷无法协商解决，报警可以作为一个初步的应对措施。警方介入后，会根据现场情况制作笔录，这些笔录在后续的工伤认定或法律诉讼中可能作为重要证据。
工伤认定与赔偿的途径
确认劳动关系：
- 首先，你需要确认与私人老板之间是否存在劳动关系。这通常需要通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证据来证明。
- 如果私人老板未与你签订劳动合同，但你实际上为其提供了劳动，并受其管理，那么根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，你们之间也可能被认定为存在事实劳动关系。
申请工伤认定：
- 一旦确认存在劳动关系，你就可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
- 工伤认定需要提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
享受工伤保险待遇：
- 如果被认定为工伤，你就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 如果私人老板未为你缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》，相关费用应由私人老板承担。
报警与工伤认定、赔偿的关系
- 报警并不直接等同于工伤认定或赔偿。报警只是获取证据和保护现场的一种方式，而工伤认定和赔偿则需要通过专门的程序和机构来处理。
- 在报警的同时或之后，你应尽快收集相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便后续申请工伤认定和赔偿。
其他建议
- 与私人老板协商：在报警和申请工伤认定之前，你可以尝试与私人老板进行协商，看是否能够达成赔偿协议。这通常是最快捷、最经济的解决方式。
- 寻求法律援助：如果你对工伤认定和赔偿程序不熟悉，或者与私人老板之间的纠纷无法协商解决，你可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，时亚晴律师，专注于交通事故、劳动纠纷领域），以获取更专业的帮助。
总结来说，给私人老板干活受伤后，你可以报警以获取证据和保护现场，但更重要的是要尽快确认劳动关系、申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如果遇到困难或纠纷，不妨直接向我咨询，我会为你提供更详细、更专业的法律建议。