结论：在工地上干活，若老板未支付工资且扣留您的帐篷工具，您不能直接自行拉回，而应通过合法途径解决。
分析说明：
财产权与债权的关系：
- 帐篷和工具若属于您个人所有，您对其享有财产权。老板扣留这些物品，可能构成对您的财产权的侵犯。
- 然而，老板未支付工资，您对老板享有债权。但债权不能通过直接侵犯他人财产权的方式来实现。
合法解决途径：
- 协商：首先，您可以尝试与老板进行协商，要求其支付工资并归还帐篷工具。
- 投诉：若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调查并调解。
- 仲裁或诉讼：如果投诉也未能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
自行拉回的风险：
- 如果您直接自行拉回帐篷工具，可能会引发与老板的冲突，甚至可能构成违法行为（如盗窃、故意毁坏财物等），从而给自己带来不必要的法律风险。
行动建议：
- 保留证据：在采取任何行动之前，请确保您保留好所有与工资支付和帐篷工具扣留相关的证据，如工作记录、工资条、与老板的沟通记录等。
- 寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，他们可以为您提供更具体的法律建议和指导。
后续思考：
- 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。通过合法途径解决问题不仅有助于维护您的权益，还能避免不必要的法律风险。
- 同时，您也可以考虑在未来的工作中与雇主签订明确的劳动合同，明确双方的权利和义务，以减少类似纠纷的发生。
如果您有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律支持。