公司不给工伤认定书，您可以直接向作出工伤认定决定的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）申请复印或获取工伤认定书的副本。以下是从不同角度为您详细分析的情况和步骤：

一、工伤认定书的获取途径

1. 向人社局申请：

   • 工伤认定书是由人社局作出的，因此，您有权向该部门申请复印或获取工伤认定书的副本。
   • 申请时，您可能需要提供身份证明、工伤认定申请的相关材料（如工伤事故报告、医疗证明等）以及人社局要求的其他文件。

2. 通过公司获取（若公司已领取）：

   • 如果公司已经领取了工伤认定书但拒绝给您，您可以尝试与公司沟通，要求其提供。
   • 若沟通无果，您可以向人社局反映情况，请求人社局协助您获取工伤认定书。

二、若公司未申请工伤认定，您应如何操作

1. 自行申请工伤认定：

   • 如果公司未在规定时间内（通常为事故发生之日起30日内）为您申请工伤认定，您有权在事故发生之日起1年内，直接向人社局提出工伤认定申请。
   • 申请时，您需要准备相关材料，如工伤事故报告、医疗证明、身份证明等。

2. 申请流程：

   • 提交申请：将准备好的材料提交给人社局，并填写工伤认定申请表。
   • 审核与调查：人社局会对您的申请进行审核，并可能进行调查以确认工伤事实。
   • 作出决定：人社局会在规定时间内（通常为60日内）作出工伤认定决定，并出具工伤认定书。

三、后续步骤与注意事项

1. 获取工伤认定书后：

   • 一旦您获得了工伤认定书，您就可以根据认定结果享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴等。
   • 如果公司拒绝支付相关待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

2. 注意事项：

   • 在整个过程中，请确保保留好所有相关证据和文件，如工伤事故报告、医疗证明、工伤认定书等。
   • 如果您对工伤认定结果有异议，可以在收到认定书之日起15日内向上一级人社局申请复议，或向人民法院提起行政诉讼。

四、法律建议

• 及时行动：工伤认定和赔偿有严格的时间限制，请务必在规定时间内提出申请或采取法律行动。
• 保留证据：所有与工伤相关的证据和文件都应妥善保存，以备不时之需。
• 寻求帮助：如果您在过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。