针对您提出的“用人单位不给工伤认定工伤认定书怎样去领取”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，如果用人单位未按照《工伤保险条例》的规定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定的流程及所需材料：
准备材料：
- 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写受伤职工的基本信息、事故经过、受伤情况等。
- 诊断证明书：由医疗机构出具，证明受伤职工的伤情及与工伤的关联性。
- 劳动关系证明：如劳动合同、工资单、工作证等，证明受伤职工与用人单位之间的劳动关系。
提交申请：
- 您可以选择前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）的窗口进行提交。
- 也可以关注当地人社部门的官方公众号或下载相关APP（如河南人社APP等，具体以您所在地为准），按照提示进行在线申请。
等待审核：
- 社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并可能要求您补充相关材料。
- 如果申请材料齐全且符合规定，社会保险行政部门会受理您的申请，并开始工伤认定程序。
领取工伤认定书：
- 在工伤认定程序完成后，社会保险行政部门会出具工伤认定书。
- 您可以选择前往社会保险行政部门的窗口领取工伤认定书，或者根据当地人社部门的通知，通过邮寄、在线下载等方式获取。
针对您的情况的特别建议：
- 如果用人单位拒绝配合或故意拖延，您可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请，无需等待用人单位的同意或配合。
- 在申请过程中，如果遇到任何困难或问题，如材料不齐全、申请被拒绝等，您可以及时咨询当地人社部门的工作人员，或者寻求法律援助。
- 保持与当地人社部门的沟通，及时了解工伤认定的进展情况，以便在需要时采取进一步的行动。
希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。