您好，非常理解您在遭遇工伤后，单位不给予工伤认定书的焦急心情。针对这个问题，我为您详细解答如下：
首先，需要明确的是，工伤认定是有严格时限的。按照相关规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区的人社部门提出工伤认定申请。如果单位因为特殊情况无法在这个时限内申请，经过批准是可以适当延长的。但是，如果单位拖着不办，逾期未申请，那么在此期间发生的医疗费用报销等可能会受到影响。
那么，如果单位不主动申请工伤认定，您应该怎么办呢？
自行申请：根据规定，如果单位不主动申请，职工本人、近亲属或者工会组织在事故发生之日起1年内，是可以直接向人社部门提出工伤认定申请的。这是您的合法权益，千万不要因为单位的不作为而放弃。
保留证据：在申请工伤认定的过程中，证据是非常关键的。因此，您需要第一时间保留好与工伤相关的所有证据，比如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于您成功申请工伤认定。
了解政策：作为参保人，您也需要主动了解相关的工伤保险政策。这样，在遇到单位拖延或者不配合的情况时，您才能更好地维护自己的合法权益。
寻求帮助：如果您在申请工伤认定的过程中遇到困难或者疑问，可以及时向当地的人社部门或者劳动保障监察机构寻求帮助。他们会为您提供专业的指导和支持。
最后，我想提醒您的是，工伤认定是保障您合法权益的重要环节。因此，在遭遇工伤后，一定要尽快申报，不要拖延。越早申请，越能保障您的合法权益不受损害。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。