关于重度残疾人的父母是否可以早退休的问题，这并非一个直接由残疾人身份本身决定的政策，而是与多个因素相关，包括父母的年龄、工作年限、劳动能力以及具体的地区政策等。以下是我为您详细梳理的相关信息：
首先，我们需要明确的是，退休政策通常与个人的年龄、工作年限以及劳动能力状况紧密相关。在一般情况下，职工达到法定退休年龄（如男年满60周岁，女年满50周岁或55周岁，具体根据职业和地区政策而定），并且累计缴费满一定年限（如15年），即可办理退休手续。
然而，对于特殊情况，如因病或非因公致残导致完全丧失劳动能力的职工，国家有相应的提前退休政策。根据《社会保险法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，因病或非因公致残，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费满15年，并且经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以提前退休。但这一政策是针对职工本人，而非其家庭成员，包括父母。
针对您提到的重度残疾人的父母，如果他们本人并未因残疾或其他原因完全丧失劳动能力，并且未达到法定退休年龄，那么他们通常不能仅凭子女的残疾状况而提前退休。不过，如果父母本人因年龄、健康或其他原因符合提前退休的条件，或者所在地区有针对特定家庭情况的特殊政策（如“老年父母+残疾子女”家庭有额外的支持措施，但这通常不直接等同于提前退休政策），那么他们可能有机会提前退休或享受其他相关福利。
建议：
了解当地政策：由于退休政策可能因地区而异，建议您首先咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的退休政策和可能存在的特殊支持措施。
评估个人情况：如果父母本人因年龄、健康等原因考虑退休，建议他们进行劳动能力鉴定，以确定是否符合提前退休的条件。
寻求社会支持：对于重度残疾人家庭，政府和社会通常提供有多种支持措施，如托养照护服务、经济补助等。您可以了解并申请这些支持，以减轻家庭负担。
综上所述，重度残疾人的父母是否可以早退休，并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况和当地政策来综合判断。希望这些信息能对您有所帮助。