关于亲戚家小孩需要实习证明是否可以代开的问题，这实际上涉及到一个重要的原则，即实习证明的真实性和合法性。
首先，实习证明是证明学生在某单位进行实习活动的官方文件，它应当真实反映学生的实习经历、实习岗位、实习时间等关键信息。因此，实习证明的开具应当遵循真实、合法、有效的原则，不能随意代开。
如果亲戚家的小孩确实需要在某单位进行实习，并需要开具实习证明，那么正确的做法应该是：
与实习单位沟通：首先，小孩或其家长应与实习单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确实习的具体安排和实习证明的开具事宜。
按照实习单位要求完成实习：小孩应按照实习单位的要求，认真完成实习任务，确保实习经历的真实性和有效性。
实习单位开具实习证明：在实习结束后，实习单位会根据小孩的实习表现，按照其规定的格式和要求，为小孩开具实习证明。
至于代开实习证明的问题，这通常是不被允许的。因为代开实习证明可能涉及伪造或虚构实习经历，这不仅违反了实习证明的真实性原则，也可能对小孩的未来职业发展产生不良影响。此外，如果实习单位或相关机构发现实习证明是代开的，可能会对小孩的信誉和声誉造成损害。
因此，我建议亲戚家的小孩和家长不要寻求代开实习证明的途径，而是应该通过正规渠道，与实习单位沟通并按照要求完成实习任务，以获得真实有效的实习证明。