您好，关于您提出的“实习证明可以不给开嘛”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，开具实习证明并不是用人单位的法定义务。这一规定主要基于实习关系与劳动关系的区别。在劳动关系中，用人单位有法定义务为解除或终止劳动合同的人员开具离职证明，以便劳动者持离职证明寻找下一份工作。然而，在实习关系中，由于实习生与用人单位之间并未构成劳动关系，因此用人单位并没有法定义务为实习生开具实习证明。

尽管如此，实习证明对于在校生来说，有时具有一定的价值和用途。比如，它可以作为您实习经历的证明，有助于您在未来的求职过程中展示自己的实践经验和能力。因此，如果您希望获得实习证明，建议您在实习开始前或实习期间，与实习单位进行沟通，明确询问是否可以获得实习证明，以及获得实习证明需要满足的条件，如完成特定的任务、达到一定的实习期限等。

同时，我也想提醒您，即使实习单位不愿意开具实习证明，这并不会影响您的就业权利或职业发展。实习经历本身的价值并不完全取决于一张证明，更重要的是您在实习过程中所学到的知识、技能和经验。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。