您好，关于您提出的“不在单位实习是否可以出实习证明”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，开具实习证明并不是用人单位的法定义务。在劳动关系中，用人单位有法定义务为解除或终止劳动合同的人员开具离职证明，但这一规定并不适用于实习关系。实习关系通常被视为一种一般民事法律关系，其权利和义务主要由双方协商确定。

对于实习生而言，是否能够获得实习证明，主要取决于实习单位是否愿意提供以及实习生是否满足实习单位的相关要求。实习证明对于在校生来说，可能具有一定的价值和用途，比如作为学分认定、奖学金评选或未来求职的参考材料。

如果您希望获得实习证明，但并未在实习单位实际实习，那么您需要与实习单位进行充分沟通。您可以向实习单位说明您的情况，询问是否有可能通过其他方式（如完成特定任务、参与线上项目等）来获得实习证明。然而，这完全取决于实习单位的政策和意愿，实习单位并没有必须提供实习证明的义务。

另外，我也想提醒您，实习证明并不是衡量实习经历和能力的唯一标准。即使没有实习证明，您也可以通过其他方式来展示您的实习经历和能力，比如提供实习期间的成果展示、项目报告或推荐信等。

总的来说，如果您希望获得实习证明，最好是在实际实习期间与实习单位建立良好的沟通和合作关系，并努力满足实习单位的相关要求。如果确实无法在实习单位实际实习，那么您需要与实习单位进行充分沟通，并尊重实习单位的决定。希望这些解答能够对您有所帮助。