针对您提出的“工人受伤没报警怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。虽然未报警可能给后续的证明和维权带来一定挑战，但通过积极采取一系列措施，您仍然有可能成功维护自己的合法权益。以下是一套详尽且条理清晰的解决方案：
一、立即采取行动，全面收集证据
人证收集：
- 尽快联系当时在场的工友和管理人员，请求他们提供书面证言，详细记录受伤的时间、地点、情形，并保留他们的联系方式以便后续联系或出庭作证。
- 积极寻找并联系其他目击者，说明情况并请求他们提供证言。
物证保留：
- 保留所有与工作相关的物品，如工作服、安全帽、工作证等，这些能证明您的劳动关系。
- 如果条件允许，立即拍摄事故现场的照片和视频；如果未能及时拍摄，事后尽快补拍相似场景，并注明拍摄时间与原因。
- 尽快返回现场查看是否有监控设备，并联系工地负责人或管理部门要求查看监控录像。
就医证据：
- 受伤后应立即就医，并妥善保管所有病历、诊断证明、检查报告、药费单据等医疗记录，这些文件能证明您的受伤事实及程度。
沟通记录与其他证据：
- 通过电话、短信、微信等方式与工地负责人沟通，引导对方承认工伤事实，并保存这些沟通记录。
- 获取考勤记录、工资条或银行流水明细，证明您的劳动关系及受伤当日在岗情况。
二、寻求法律援助与机构支持
向劳动监察部门投诉：
- 请求劳动监察部门介入调查，他们可以帮助您收集证据，并协调解决争议。
咨询专业律师：
- 面对证据收集困难或用人单位不配合的情况，应寻求专业律师的帮助。律师可以运用法律技巧，帮助您制定维权策略，并代表您与用人单位进行协商或诉讼。
三、通过法律途径解决争议
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，提交工伤认定申请。申请时需要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明。即使没有报警记录，其他充分的证据也能支持您的工伤认定申请。
劳动争议仲裁与诉讼：
- 如果用人单位不承认工伤，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据双方提供的证据进行裁决。
- 如果对仲裁裁决不服，您可以进一步向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。
四、特别提示与总结
- 及时行动：时间越早，证据越容易收集，维权成功的可能性也越大。
- 细致收集证据：证据是维权的关键，务必尽可能详尽地收集所有相关证据。
- 寻求专业支持：在处理过程中遇到困难或争议时，及时咨询专业律师或相关机构，他们能提供宝贵的法律建议和指导。
在未报警的情况下证明工地受伤虽然具有挑战性，但通过积极全面的证据收集、寻求法律援助以及利用法律途径解决争议，您仍有较大机会成功维护自己的合法权益。关键在于迅速行动、细致收集证据，并适时寻求专业法律支持。希望这些建议能对您有所帮助。