如果在工地摔伤后没有报警也没有拍照，确实会面临一些证明上的挑战，但别担心，通过全面收集其他类型的证据，并采取适当的措施，你仍然有可能成功证明受伤事实与工地的关联性，从而维护自己的合法权益。以下是一套详细的策略供你参考：
一、全面收集证据
人证：
- 尽快联系当时在现场的工友和工地管理人员，请求他们提供书面证言，详细记录你受伤的时间、地点和具体情形。记得保留他们的联系方式，以便后续需要联系或出庭作证。
- 如果有目击者，也积极寻找并联系他们，说明情况并请求提供证言，同样记录下联系方式。
物证：
- 保留所有能证明你与工地有劳动关系的物品，如工作服、安全帽、工作证等。
- 如果条件允许，尝试拍摄事故现场的照片或视频。如果当时没能及时拍摄，事后也可以尽快补拍相似场景，并在照片或视频上注明拍摄的时间和原因。
- 查看工地是否有监控设备，并联系工地负责人或管理部门要求查看监控录像，这可能是证明你受伤事实的关键证据。
就医证据：
- 妥善保管所有与受伤相关的医疗记录，包括病历、诊断证明、检查报告、药费单据等。这些文件能证明你受伤的事实以及受伤的程度。
- 受伤后应立即就医，以确保医疗记录的时效性和真实性。如果因为某些原因延迟了就医，也要在就医时向医生详细说明受伤的情况和时间。
沟通记录与其他证据：
- 通过电话、短信、微信等方式与工地负责人沟通，尝试引导对方承认你的工伤事实，并保存好这些沟通记录。
- 获取你的考勤记录、工资条或银行流水明细，这些可以证明你与工地存在劳动关系，以及受伤当日在岗的情况。
二、寻求法律援助与机构支持
- 如果证据收集过程中遇到困难，或者工地负责人不配合，你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并帮助你收集证据。
- 同时，你也可以咨询专业的律师，他们具有丰富的法律经验和技巧，能够为你提供更具体的法律建议和帮助。
三、通过法律途径解决争议
- 根据《工伤保险条例》的规定，你可以提交工伤认定申请。申请时需要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等。即使没有报警记录，只要你提供了其他充分的证据，也有可能成功获得工伤认定。
- 如果工地负责人不承认你的工伤事实，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以进一步向人民法院提起诉讼。
总结与建议
在未报警的情况下证明工地受伤确实具有一定的挑战性，但只要你迅速行动、细致收集证据，并适时寻求专业法律支持，你仍然有较大机会成功维护自己的合法权益。我建议你尽快开始收集证据，并考虑咨询一位专业的律师，以便更好地了解你的法律权益和可能的法律途径。希望这些建议能对你有所帮助！