针对您提出的“老赖去工地打工需要实名制怎么办”的问题，这主要涉及到拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信名单）的管理以及工地实名制的要求。以下是我为您提供的详细解答：
一、失信名单的管理规定
根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》及相关通知，如果用人单位或其法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员（即“老赖”）因拖欠农民工工资被列入失信名单，将面临一系列联合惩戒措施。这些措施包括但不限于在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面的限制。
二、工地实名制的要求
工地实名制是建筑行业为了加强管理、保障农民工权益而推行的一项制度。它要求所有进入工地的人员，包括农民工、管理人员等，都必须进行实名登记，以便对人员进出、工资发放等进行有效管理。
三、老赖去工地打工需实名制的处理办法
如实登记信息：
- 如果“老赖”本人或其关联人员（如作为工地管理人员）需要进入工地打工，必须按照实名制要求如实登记个人信息。
- 登记时，应提供真实有效的身份证明文件，如身份证、护照等。
面临联合惩戒：
- 一旦“老赖”被列入失信名单，其个人信息将被共享至相关信用信息共享平台，供相关部门在各自职责范围内实施联合惩戒。
- 在工地实名制下，如果“老赖”的身份被识别出来，可能会面临工地管理方的限制或拒绝入职，因为工地管理方通常会遵守相关法律法规，避免与失信人员合作。
信用修复与移出失信名单：
- 如果“老赖”希望改善自己的信用状况，可以积极改正拖欠农民工工资的违法行为，并作出不再拖欠的书面信用承诺。
- 在符合一定条件（如已改正违法行为、被列入失信名单满一定期限等）后，可以向作出列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信名单。
- 一旦被移出失信名单，相关联合惩戒措施将终止，但“老赖”仍需继续遵守法律法规，避免再次陷入失信境地。
四、建议与提醒
- 遵守法律法规：无论是作为用人单位还是个人，都应严格遵守相关法律法规，按时足额支付农民工工资，避免被列入失信名单。
- 积极信用修复：如果不幸被列入失信名单，应积极采取措施进行信用修复，如改正违法行为、履行相关义务等，以尽快移出失信名单。
- 加强沟通与协商：在涉及工资支付等问题时，应加强与农民工的沟通与协商，寻求妥善解决方案，避免矛盾激化。
综上所述，老赖去工地打工需要实名制时，应如实登记信息并面临可能的联合惩戒。为了改善信用状况，老赖应积极改正违法行为并申请信用修复。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。