您好，非常理解您目前遇到的困境。针对您在工地帮忙干活但没有进行实名制登记的情况，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同，并进行用工实名登记。这是为了保障农民工的合法权益，确保工资能够准确、及时地发放到每个人手中。因此，未进行实名制登记可能会影响到您的工资发放和权益保障。

针对您目前的情况，我建议您采取以下措施：

1. 尽快与施工单位联系：

   • 主动向施工单位说明您未进行实名制登记的情况，并要求他们为您进行补登记。
   • 提供您的真实身份信息，如身份证、联系方式等，以便施工单位进行准确的登记。

2. 了解并签订劳动合同：

   • 如果您还未与施工单位签订劳动合同，应尽快要求签订。劳动合同是保障您权益的重要依据，务必写清楚工期、工价、付款方式等关键条款。
   • 在签订合同时，确保自己保留一份合同副本，以备不时之需。

3. 配合日常考勤管理：

   • 实名制登记后，您需要配合施工单位的日常考勤管理，如打卡、签到等。这是为了确保您的出勤记录准确无误，从而保障您的工资发放。

4. 关注工资发放情况：

   • 实名制登记和签订劳动合同后，您应密切关注工资发放情况。如果施工单位未按时发放工资或存在其他问题，您应及时向施工单位提出质疑并要求解决。

5. 寻求法律援助或投诉：

   • 如果施工单位拒绝为您进行实名制登记或存在其他违法行为，您可以向当地劳动保障监察机构投诉或寻求法律援助。他们将会为您提供专业的帮助和支持，维护您的合法权益。

此外，我还想提醒您，实名制登记不仅是为了保障您的工资发放，更是为了保障您在工地上的安全和其他权益。因此，请务必重视并积极配合施工单位的实名制管理工作。

最后，如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时联系我或当地劳动保障监察机构进行咨询和求助。希望您的问题能够得到妥善解决！