当公司车辆不幸发生交通事故致人死亡时，法人的责任认定及处理方式是一个涉及多个法律层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细分析：
一、民事赔偿责任
一般情况下的责任承担：
- 根据《民法典》等相关法律规定，如果事故发生在公司员工执行职务过程中，那么由用人单位，即公司承担侵权责任。这包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及其他合理费用等赔偿项目。法人作为公司的代表，需要确保公司能够履行这些赔偿责任，但通常不会以个人财产直接承担。
法人过错情况下的责任：
- 如果法人对事故的发生存在直接过错，例如明知车辆存在安全隐患仍指令员工驾驶，那么法人需要与公司共同承担民事赔偿责任。
公司的追偿权：
- 如果员工在驾驶过程中存在故意或重大过失，公司在承担侵权责任后，有权向该员工进行追偿。
二、行政责任
- 如果事故涉及违反交通运输管理法规，并且法人对公司日常运营管理存在疏忽，导致这些违法行为未能得到有效避免，那么法人可能面临警告、罚款等行政处罚。
三、刑事责任
一般情况下的刑事责任：
- 通常情况下，交通肇事罪的刑事责任由直接实施行为的司机承担，法人不会因此承担刑事责任。
特定情况下的刑事责任：
- 如果法人作为车辆的实际支配人，指使或强令司机违章驾驶导致重大事故，那么法人可能以交通肇事罪的共犯被论处。
- 如果事故的发生是因为公司在生产、作业中违反了安全管理规定，并且法人作为主要负责人对此负有管理责任，那么法人可能构成重大责任事故罪等罪名，面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。在情节特别恶劣的情况下，可能处三年以上七年以下有期徒刑。
四、处理建议
立即应对：事故发生后，应立即报警并联系保险公司，确保事故能够得到及时处理和理赔。
配合调查：积极协助交警部门进行调查，明确事故责任，为后续处理提供依据。
沟通协商：与受害人家属保持积极沟通，寻求和解或依法应诉，妥善处理后续事宜。
综上所述，当公司车辆撞死人时，法人的责任需要根据具体情况进行综合判断。在确保公司能够履行民事赔偿责任的同时，也需要注意可能面临的行政和刑事责任风险，并采取相应措施进行妥善应对。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。