小拇指断了两节，通常可能构成十级伤残，但具体等级需由专业机构结合实际情况进行判定。以下是对此问题的详细分析：

一、结论前置

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》或《人体损伤致残程度分级》等标准，小拇指断了两节一般可能被评为十级伤残。然而，具体伤残等级还需考虑个人恢复情况、功能影响程度以及是否伴随其他功能障碍等因素，由专业鉴定机构进行综合评估。

二、详细分析

1. 法律依据：

   • 工伤事故适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）。
   • 人身损害适用《人体损伤致残程度分级》。

2. 关键评定要素：

   • 缺失部位的功能价值（小指占手部功能的比例）。
   • 对日常生活活动能力的影响程度。
   • 是否伴随其他功能障碍。

3. 具体评定情况：

   • 工伤认定情形：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，单手小指远节离断可评定为十级伤残。若近节与中节同时缺失且影响手部精细动作，可能达到更高等级。
   • 人身损害情形：参照《人体损伤致残程度分级》，需评估双手功能丧失值是否达到或超过一定比例。若单手小指完全缺失导致抓握功能受限，可能符合十级伤残条件。

4. 特殊情形的考量：

   • 合并肌腱神经损伤时，需进行肌电图检查以评估神经损伤程度。
   • 对于职业特殊性（如音乐家、手工艺者）的伤者，需提供职业适应性评估报告，以更准确地评估伤残等级。

三、评定流程与注意事项

1. 规范评定程序：

   • 向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 提供完整病历资料及影像学检查报告。
   • 现场医学检查时重点测试对掌、捏持等功能。

2. 材料准备建议：

   • 包含手术记录、出院小结的完整医疗档案。
   • 近三个月的功能康复训练记录。
   • 工作单位出具的岗位职能说明（如适用）。

3. 争议处理机制：

   • 对初次鉴定结论不服的，可在规定时间内申请再次鉴定。
   • 省级劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。

综上所述，小拇指断了两节的伤残等级需由专业鉴定机构结合实际情况进行判定。如果您对此有进一步的问题或需要法律帮助，请直接向我咨询。