在企业破产时，职工的债权在清偿顺序中确实享有优先权，这是法律为保障职工基本生活权益和维护社会稳定而作出的明确规定。以下是对这一问题的详细分析：

一、职工债权的优先清偿顺序

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，将按照以下顺序进行清偿：

1. 职工债权优先清偿：
   • 破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
   • 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
   • 法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

这一顺序的设置，充分体现了法律对职工基本生活权益的高度重视和保护。在企业破产的情况下，职工往往处于相对弱势的地位，他们的基本生活需求需要得到特别的保障。因此，法律将职工债权置于较为优先的清偿顺序，以确保职工在企业破产后仍能获得必要的经济支持。

二、职工债权优先清偿的意义

1. 保障职工基本生活：职工债权优先清偿能够确保职工在企业破产后，其基本生活需求得到满足，如工资、医疗费用、养老保险等。这有助于维护职工及其家庭的生存和发展，减轻因企业破产而带来的经济压力。

2. 维护社会稳定：职工是企业的重要组成部分，他们的权益得到保障有助于维护社会的和谐稳定。如果职工债权得不到优先清偿，可能会引发职工的不满和抗议，甚至可能引发社会动荡。因此，职工债权优先清偿也是维护社会稳定的重要手段。

三、其他债权的清偿顺序

在清偿完职工债权后，接下来会清偿破产企业欠缴的除前述职工债权以外的社会保险费用，随后是清偿破产企业所欠的税款。若在清偿完前述所有优先债权后仍有剩余财产，这些财产将用于清偿普通的破产债权。若破产财产不足以完全清偿同一顺序内的所有债权，则将按照各债权的比例进行分配。

四、实际案例与法律建议

在实际操作中，我们曾遇到过多起企业破产案件，其中职工债权的优先清偿得到了严格的执行。例如，某企业因经营不善而破产，其破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于清偿了职工的工资、医疗费用等债权，确保了职工的基本生活需求得到满足。

对于企业而言，应充分关注职工的合法权益，避免因管理不善或违法违规操作而导致破产，从而给职工和社会带来不必要的负担。对于职工而言，在企业破产时，应了解自己的债权在清偿顺序中的优先地位，并积极维护自己的合法权益。如果遇到企业破产而债权未得到清偿的情况，可以向破产管理人申报债权，并依法参与破产财产的分配。

综上所述，企业破产时职工债权确实享有优先清偿的权利。这一规定体现了法律对职工基本生活权益的特殊保护，也是维护社会稳定的重要手段。如果您有任何关于企业破产或职工债权的问题，可以直接向我咨询。