合并重组后被合并的子公司产生仲裁，通常由合并后的主体（即存续公司或新设公司）作为当事人参与仲裁程序，并承担相应的法律责任。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律主体与责任承担

1. 法律主体变更：

   • 根据《公司法》及相关法律法规，公司合并后，原公司的债权债务由合并后的公司承继。这意味着，被合并的子公司在合并前的债权债务，包括仲裁事项，均由合并后的主体承担。
   • 因此，在仲裁程序中，合并后的主体应作为当事人参与，并行使相应的权利、履行相应的义务。

2. 责任承担：

   • 合并后的主体需对被合并子公司的仲裁事项承担法律责任。这包括但不限于支付仲裁费用、履行仲裁裁决等。
   • 如果仲裁裁决涉及赔偿或罚款等，合并后的主体需按照裁决内容履行，否则可能面临强制执行等法律后果。

二、仲裁程序参与

1. 仲裁协议效力：

   • 被合并的子公司在合并前签订的仲裁协议，对合并后的主体仍然有效。这意味着，合并后的主体需受该仲裁协议的约束，按照协议约定的仲裁机构和仲裁规则参与仲裁程序。
   • 如果仲裁协议中存在不明确或争议条款，合并后的主体可与对方协商解决，或根据仲裁规则请求仲裁机构作出解释或裁定。

2. 仲裁程序应对：

   • 合并后的主体应积极准备仲裁材料，包括但不限于合同、交易记录、往来函件等，以证明自己的主张或反驳对方的主张。
   • 在仲裁过程中，合并后的主体可委托专业律师代理参与，以确保自身权益得到充分保障。

三、特殊情况处理

1. 仲裁事项与合并无关：

   • 如果仲裁事项与合并无关，而是被合并子公司在合并前独立产生的纠纷，合并后的主体仍需作为当事人参与仲裁程序，但可根据实际情况与对方协商解决或寻求其他合法途径解决。

2. 合并协议中的特别约定：

   • 如果在合并协议中，双方对仲裁事项的处理有特别约定（如由某一方承担特定仲裁事项的责任等），则应按照约定执行。但需注意，此类约定不得违反法律法规的强制性规定或损害第三方利益。

四、法律建议

1. 及时审查仲裁协议：

   • 合并后的主体应尽快审查被合并子公司签订的仲裁协议，了解协议内容、仲裁机构、仲裁规则等关键信息，以便及时应对可能出现的仲裁事项。

2. 完善内部管理机制：

   • 合并后的主体应完善内部管理机制，加强对子公司或业务部门的法律风险防控，避免类似仲裁事项的再次发生。

3. 积极寻求法律帮助：

   • 在面对复杂的仲裁事项时，合并后的主体应积极寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。

如果您在合并重组过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律服务。