针对银行退休人员涉企兼职的认定和防范措施，这是一个涉及党纪国法、需要细致严谨对待的问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、涉企兼职的认定
依据党纪国法：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》第九十六条，党员领导干部离职或退（离）休后，若违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业聘任，或个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，将受到党纪处分。
- 相关规定还包括2008年中央纪委、中央组织部印发的《关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》，以及2017年《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》等，这些文件对党政领导干部和公职人员离岗后的从业行为有着严格要求和规范。
“三年两不准”原则：
- 党政领导干部辞去公职或退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职任职，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
- 对于其他公务员，在辞去公职后两年内，也有类似的限制。
兼职取酬的限制：
- 经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。
- 兼职不得超过1个，且所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届。
“原任职务管辖的地区和业务范围”的界定：
- 这指的是领导干部原任职务管辖的地区范围、行业范围和业务相关领域范围。
- “与原任职务管辖业务相关”的营利活动，是指与领导干部原任职务有业务关系的营利性活动。
二、防范措施
加强纪律教育：
- 强化经常性纪律教育，将纪律教育融入日常管理监督中，提高银行退休人员的廉洁自律意识和纪法意识。
- 通过开展专题培训、警示教育等方式，让退休人员明确违规兼职取酬的严重后果。
完善审批备案制度：
- 建立健全退休人员兼职审批备案流程，明确审批权限和程序。
- 退休人员拟兼职前，需向原单位或相关部门提交申请，经审批同意后方可兼职。
加强监督检查：
- 各级纪检监察机关应加大对退休人员兼职行为的监督检查力度，利用大数据等现代技术手段，精准发现违规兼职取酬问题线索。
- 建立与住建、市场监管、人社等多个职能部门的信息沟通机制，定期筛查比对工资、养老、工商等信息数据，排查兼职取酬疑似问题。
严肃查处违规行为：
- 对发现的违规兼职取酬行为，应依法依规严肃处理，给予党纪处分或行政处罚。
- 对涉嫌受贿犯罪的，应移送司法机关依法追究刑事责任。
建立长效机制：
- 针对清理过程中发现的问题，及时制定和完善相关制度，堵塞制度漏洞。
- 加强干部日常监督管理，防止违规兼职行为发生。
综上所述，银行退休人员涉企兼职的认定需依据党纪国法及相关规定进行，而防范措施则需从加强纪律教育、完善审批备案制度、加强监督检查、严肃查处违规行为以及建立长效机制等方面入手，共同构建一个风清气正的从业环境。