村书记被免职后是否还有工资，主要取决于免职的具体原因、当地的政策规定以及是否涉及其他纪律处分。以下是对此问题的详细分析：
免职与撤职的区别及影响：
- 免职通常是一种组织处理程序，可能并不直接涉及个人的工资、级别或待遇的调整。如果免职只是职务的变动，而并未伴随其他纪律处分，且当地政策未明确规定免职后停发工资，那么村书记可能仍会保留一定的工资待遇，但具体数额和发放方式需依据当地政策来确定。
- 撤职则往往意味着更严重的后果，包括职位的降级或丧失，以及工资和福利待遇的削减或丧失。若村书记因违纪违规被撤职，且所在地区明确规定撤职后不再享有相应报酬，则撤职后通常没有工资。但部分地区可能有过渡安排，如发放生活补贴，这需具体查看当地政策。
免职原因对工资的影响：
- 如果村书记因正常的工作调动、退休或达到任职年限等原因被免职，且未涉及违纪违规行为，那么其工资待遇可能不会受到太大影响，或者会按照当地政策进行相应的调整。
- 如果村书记因违纪违规行为被免职，那么其工资待遇很可能会受到削减或丧失。具体削减或丧失的程度，需依据违纪违规的严重程度以及当地政策的规定来确定。
地方政策对工资的具体规定：
- 不同地区对于村书记免职后的工资待遇问题可能有不同的规定。有些地区可能明确规定免职后停发工资，而有些地区则可能有过渡性的安排或补贴。因此，要准确了解村书记免职后是否有工资，需要查阅当地关于村级干部管理和薪酬待遇的相关政策和规定。
实际操作中的案例分析：
- 在实际操作中，村书记免职后是否还有工资以及工资的具体数额会因具体情况而异。例如，如果村书记后来被证明是被错误免职，那么在恢复其职务的同时，应当按照规定补发其在错误免职期间停发的工资。
建议：
- 对于村书记被免职后是否有工资的问题，建议首先查阅当地关于村级干部管理和薪酬待遇的相关政策和规定，了解具体的工资处理办法。
- 如果对当地政策不了解或存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况和当地政策，为您提供准确的解答和指导。
总之，村书记被免职后是否还有工资是一个复杂而具体的问题，需要综合考虑免职原因、当地政策以及是否涉及其他纪律处分等多个因素来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。