关于您提出的“村书记待岗之后会免职吗”这一问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关规定来综合判断。

首先，我们需要明确“待岗”和“免职”这两个概念。待岗通常指的是因某种原因（如组织调整、工作需要、个人原因等）暂时停止工作，但并未解除职务关系，待条件成熟或需要时仍可能恢复工作。而免职则是指解除某人的职务，使其不再担任该职位。

对于村书记这一职务，其产生和免职都受到严格的法律和组织程序的约束。村书记是由村党支部党员共同选举出来的，承担着管理村级事务、带领村庄发展的重要职责。因此，其免职并非随意可以决定，而是需要遵循一定的程序和规定。

在待岗的情况下，村书记是否会被免职，主要取决于待岗的原因、待岗期间的安排以及相关组织或机构的决定。如果待岗是因为组织调整或工作需要，且待岗期间村书记的职务关系并未被解除，那么待岗结束后，村书记仍有可能恢复工作，不会被免职。然而，如果待岗期间出现了严重违法违纪行为或其他不符合担任村书记职务的情况，或者相关组织或机构根据工作需要和村级组织管理要求决定免去其职务，那么村书记就可能会被免职。

此外，不同地区可能在具体的免职流程和要求上存在一些差异。这主要取决于当地制定的村党组织工作规则、农村基层组织管理办法等相关规定。因此，在实际操作中，我们需要仔细了解并遵守当地的免职流程和规定。

综上所述，村书记待岗之后是否会免职，并没有一个固定的答案。它取决于待岗的原因、待岗期间的安排以及相关组织或机构的决定。如果您或您所在的村庄遇到了类似的情况，建议您及时咨询当地的相关组织或机构，以获取更准确和详细的信息。