村书记到退休年龄是否会被免职，并非由单一因素决定，而是需综合考虑党内规定、村民自治选举规定以及当地具体政策等多个方面。以下是对此问题的详细分析：

一、党内规定与政策层面

1. 无统一硬性规定：党内并未对村党支部书记的任职年龄作出统一的硬性规定。这主要是考虑到农村工作的实际情况和不同地区的差异，因此，村书记的退休年龄并非一成不变，而是受到多种地方性和实际情况的影响。
2. 鼓励年轻干部选拔：尽管没有硬性规定，但随着干部队伍年轻化建设的推进，一些地方党组织可能会引导年龄较大的村书记逐步退下来，为年轻干部提供机会。然而，这并不意味着所有达到退休年龄的村书记都会被免职。

二、村民自治与选举规定

1. 村民委员会成员资格：若村书记同时担任村民委员会主任等职务，需遵循《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定。该法未明确设定年龄限制，但强调应具备相应的民事行为能力。因此，即使达到退休年龄，只要村书记身体健康、工作能力强且获得村民支持，他们仍有可能继续担任职务。
2. 选举程序决定：在实际的村民委员会选举中，候选人的资格条件通常由村民会议或村民代表会议讨论决定。只要通过合法选举程序并获得多数村民支持，退休年龄的村书记仍可能继续留任。

三、当地具体政策的影响

1. 指导性意见或具体规定：有些地方根据自身实际情况，可能会出台关于村干部任职年龄的指导性意见或具体规定。这些规定可能包括新当选村干部的年龄界限以及对在任且表现优秀、工作需要的村干部的过渡性政策或特殊安排。因此，村书记是否会被免职，还需参考当地的具体政策。
2. 特殊情况下的灵活处理：对于一些治理能力强、身体健康的老干部，即使达到了某些地区设定的年龄上限，仍有可能通过民主选举或备案程序继续留任。这体现了对老干部经验和能力的尊重，同时也为农村发展的连续性提供了保障。

四、建议与操作指南

对于即将达到或已经达到退休年龄的村书记，建议他们：

• 与当地相关部门或组织进行沟通，了解相关政策和程序；
• 按照规定办理相关手续，确保继续任职或退休的合法性；
• 积极参与村民会议和选举程序，争取党员和群众的支持与认可。

综上所述，村书记到退休年龄是否会被免职，取决于多个方面的因素。在实际操作中，应遵循当地的具体规定和政策，并确保决策的合法性和民主性。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。