向公司索要养老保险的缴纳是合法的，这是劳动者的法定权利。以下从多个角度为你详细分析：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这表明，公司为员工缴纳养老保险是法律规定的强制义务，员工有权要求公司依法履行这一义务。

2. 权利行使方式：如果公司未依法为你缴纳养老保险，你可以通过以下合法途径维护自己的权益：

   • 与公司协商：首先可以尝试与公司的人力资源部门或管理层沟通，要求公司依法为你补缴养老保险。
   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查，并责令公司补缴社会保险费。
   • 申请劳动仲裁：你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴养老保险并可能要求赔偿因未缴纳养老保险而给你造成的损失。
   • 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

3. 注意事项：在维护自己权益的过程中，你需要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，这些证据将有助于证明你与公司之间的劳动关系以及公司未依法缴纳养老保险的事实。

如果你在养老保险缴纳方面遇到了问题，或者有其他相关的法律疑问，欢迎直接向我咨询，我会为你提供详细、专业的解答。