您好，关于“非在编人员是否能加入工会”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据工会法的规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，无论其是否在编，都享有依法参加和组织工会的权利。工会是一个群众性组织，其开放性决定了它不会拒绝任何一个符合条件的职工自愿加入。

具体来说，参加工会的条件主要有两个方面：一是以工资收入为主要生活来源的劳动者，这里的工资包括计时工资、计件工资以及其他形式的收入，如佣金等；二是劳动者的范围很广泛，既包括体力劳动者也包括脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。

因此，非在编人员只要是以工资收入为主要生活来源的劳动者，就完全有权利加入工会。工会法并没有对在编或非在编进行限制，而是强调了劳动者的身份和工资收入作为主要生活来源的条件。

此外，工会组织中会员的广泛性和群众性，也体现了我国宪法所规定的结社自由的原则。所以，无论您是在编人员还是非在编人员，只要您符合上述条件，都可以依法参加和组织工会，享受工会提供的各项服务和保障。

希望这个解答能够让您对非在编人员加入工会的问题有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。