非机关事业单位一般不能加入机关事业单位工会。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、工会组织的性质与成员构成

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其基本职责是维护职工的合法权益。根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会应当根据工作需要和会员特点，在企事业单位、机关中建立基层工会组织。这意味着，工会组织通常是与其所在单位性质、职工身份等紧密相关的。机关事业单位工会，顾名思义，主要是为机关事业单位的职工服务的，其成员构成也主要是该单位的职工。

二、非机关事业单位职工加入机关事业单位工会的限制

1. 身份不符：非机关事业单位的职工，由于其工作单位、职业身份等与机关事业单位职工存在差异，因此通常不具备加入机关事业单位工会的资格。工会组织在吸纳会员时，会考虑会员的身份、工作单位等因素，以确保工会活动的针对性和有效性。

2. 工会章程与规定：各工会组织通常都有自己的章程和规定，对会员的加入条件、权利义务等进行明确。非机关事业单位的职工，如果想要加入某个特定的机关事业单位工会，需要符合该工会的章程和规定。然而，在实际操作中，由于身份和工作单位的限制，非机关事业单位的职工往往难以满足这些条件。

三、非机关事业单位职工的工会选择

对于非机关事业单位的职工来说，他们可以选择加入自己所在单位的工会组织。如果所在单位没有建立工会组织，他们也可以根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，向上级工会组织申请建立工会，或者加入其他适合的工会组织。这样，他们同样可以享受到工会提供的各项服务和保障。

四、特殊情况下的考虑

虽然一般情况下非机关事业单位职工不能加入机关事业单位工会，但也存在一些特殊情况。例如，某些机关事业单位可能会与其下属或关联的非机关事业单位开展联合工会活动，或者在某些特定项目上与非机关事业单位进行合作，并允许其职工参与工会活动。然而，这些情况通常都需要经过特定的程序和审批，并且并不改变非机关事业单位职工不能成为机关事业单位工会正式会员的事实。

建议：如果您是非机关事业单位的职工，并且对加入工会感兴趣，我建议您首先了解自己所在单位是否建立了工会组织，并咨询如何加入。如果所在单位没有工会组织，您可以考虑向上级工会组织申请建立工会，或者寻找其他适合的工会组织加入。如果您有任何关于工会加入或劳动权益保障方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。