针对您提出的“工地完工一个月了老板不给钱”的问题，我首先明确结论：老板拖欠工资的行为是违法的，您有权要求老板支付拖欠的工资，并可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

法律背景与依据

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”这些法律法规明确规定了用人单位必须按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠。

可能的法律后果

如果老板拖欠工资，您有权向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令老板限期支付劳动报酬。如果老板逾期不支付，劳动行政部门还可以责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。此外，您还可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来追讨拖欠的工资。

具体建议与行动步骤

1. 收集证据：

   • 保留好与老板的劳动合同、工资条、考勤记录等能够证明您与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的证据。
   • 如果可能的话，还可以收集一些工友的证言，以证明老板拖欠工资的事实。

2. 与老板协商：

   • 在收集好证据后，您可以先尝试与老板进行协商，要求老板支付拖欠的工资。
   • 协商时，您可以明确告知老板拖欠工资是违法的，并要求老板在合理期限内支付。

3. 向劳动行政部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉老板拖欠工资的行为。
   • 投诉时，您需要提交相关证据和投诉书，劳动行政部门会依法进行调查处理。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动行政部门处理无果，或者您对处理结果不满意，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 对仲裁裁决不服的，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

注意事项

• 在整个过程中，您需要保持冷静和理性，不要采取过激的行为来追讨工资，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 如果您对法律程序不熟悉或者担心自己的权益无法得到保障，您可以考虑寻求专业律师的帮助。作为专注于合同纠纷、劳动纠纷领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务。

如果您有任何进一步的疑问或者需要进一步的帮助，请直接向我咨询。