结论：工地受伤出院回家后因个人原因感染，一般不构成工伤，因此也无法直接依据工伤获得赔偿。不过，具体是否构成工伤及赔偿问题，需结合实际情况和法律规定综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定的一般标准
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这通常指的是在工作时间、工作场所内，因直接从事工作活动而受到的伤害。对于工地受伤出院回家后因个人原因感染的情况，由于感染并非直接由工作原因导致，且发生在工作时间和工作场所之外，因此一般不符合工伤认定的直接标准。
二、特殊情况下的工伤认定
尽管上述情况一般不构成工伤，但存在某些特殊情况可能使得感染与工伤有关联，从而被认定为工伤。例如：
医疗事故或医院感染：如果工人在医院治疗期间因医疗事故或医院感染导致病情加重或出现新的伤害，且这种感染与原始工伤治疗有直接关联，那么可能构成工伤的延续或扩大。但这种情况下的感染并非由个人原因导致，而是由医疗过程中的问题导致。
工作相关因素导致的感染：如果感染是由于工作环境中存在的特定因素（如化学物质、放射性物质等）导致的，且这种感染与工作有直接关联，那么可能构成工伤。但这种情况下的感染通常需要在工作过程中或工作场所内发生，且需要明确的证据证明感染与工作因素的直接关联性。
三、赔偿问题
非工伤情况下的赔偿：如果感染不构成工伤，那么赔偿问题将依据民事侵权法律关系来处理。即，如果感染是由于他人的过错（如医疗人员的过失、他人的故意或过失行为等）导致的，那么受害人可以依据《民法典》等相关法律规定，向过错方主张民事赔偿。
工伤情况下的赔偿：如果感染被认定为工伤，那么赔偿将依据《工伤保险条例》等相关法律规定进行。工伤赔偿通常包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等项目。具体赔偿金额和项目将依据工伤等级和当地的具体规定来确定。
四、建议与行动
及时收集证据：如果认为感染可能与工作有关联，建议及时收集相关证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等，以便在需要时证明感染与工作的关联性。
咨询专业律师：由于工伤认定和赔偿问题涉及复杂的法律关系和证据收集，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。我可以为你提供专业的法律咨询和帮助，解答你在工伤认定和赔偿方面的疑问。
关注身体状况：无论感染是否构成工伤，都应关注自己的身体状况，及时接受治疗并遵循医生的建议。同时，保留好所有与治疗相关的医疗记录和费用单据，以便在需要时作为证据使用。
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