您好，关于非近亲属是否能申请工伤认定的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确工伤认定的申请主体。根据相关规定，工伤认定的申请主体主要包括三类：一是职工所在的用人单位，这是首要的申报义务方，需要在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内进行申报，特殊情况可适当延长；二是工伤职工本人，如果职工有能力亲自办理，当然可以自行申请；三是工伤职工的近亲属以及工伤职工所在用人单位的工会组织，他们可以在工伤职工难以亲自办理时，代为申请工伤认定。

接下来，我们针对您的问题进行具体分析。非近亲属，即不是工伤职工的配偶、父母、成年子女等亲属的人员，他们并不属于上述规定的申请主体范围。因此，非近亲属一般情况下是不能直接申请工伤认定的。

但是，如果非近亲属与工伤职工有特定的法律关系，比如法定代理人（在工伤职工为无民事行为能力人或限制民事行为能力人时）或者受工伤职工明确委托的代理人，他们可能可以在一定条件下代为申请工伤认定。不过，这种情况需要具体的法律文件和授权证明来支持。

总的来说，非近亲属在一般情况下不能直接申请工伤认定，但如果存在特定的法律关系或得到工伤职工的明确委托，可能可以在一定条件下代为申请。如果您或您身边的人遇到了相关情况，建议咨询专业的法律人士或当地的社会保险行政部门，以获取更准确和具体的指导。