您好，关于您提出的“工地受伤为什么不按工伤”的问题，这确实是一个涉及工伤保险认定的重要问题。下面我将结合相关法律法规和实际情况，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，工伤的认定并非仅仅基于受伤地点是否在工地或工作时间，更重要的是受伤是否因工作原因造成。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“因工作原因”。
一、非工作原因受伤的情况
非工作行为导致的受伤：
- 例如，在工地内，如果工人因个人好奇、闲逛或违反安全规定等非工作行为导致受伤，这种受伤通常不会被认定为工伤。因为这类行为并非为了完成工作任务或履行工作职责，与工作无直接关联。
第三方行为导致的受伤：
- 如果工人在工地内因第三方（如其他非工作关系的工人、访客等）的故意或过失行为导致受伤，且该行为与工作无关，那么这种受伤也不属于工伤范畴。在这种情况下，受伤工人可能需要通过民事诉讼等途径来寻求赔偿。
二、特殊情况下的工伤认定
农民工等特殊群体的工伤认定：
- 对于农民工等受雇于包工头或不具备用工主体资格的组织或自然人的劳动者，如果他们在工作时受伤，根据相关法律法规（如《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》、《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》等），具备用工主体资格的承包单位或发包方应承担工伤保险责任。这意味着，即使农民工与建筑公司之间没有直接的劳动关系，他们仍然有可能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。
异地受伤的工伤认定：
- 如果农民工在异地受伤，他们应在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据相关规定，用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受伤后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
三、工伤认定与民事诉讼的区别
- 适用法律不同：工伤认定适用《工伤保险条例》及各地市的实施办法，而民事诉讼则适用《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等。
- 责任原则不同：工伤认定采用无过错责任原则，即不以劳动者是否存在过错作为赔偿数额的认定依据；而民事诉讼则采用过错责任原则。
- 赔偿范围和主体不同：工伤认定的赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等多项费用，且赔偿主体为用人单位；而民事诉讼的赔偿范围和主体则根据具体情况而定。
四、建议
- 如果您在工地受伤且认为符合工伤认定条件，请及时向用人单位或当地劳动保障部门申请工伤认定。
- 在申请工伤认定时，请提供充分的证据证明您的受伤是因工作原因造成的。
- 如果您的工伤认定申请被驳回或您对认定结果有异议，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。