工地工伤并不能多拿钱，工伤赔偿是依法进行的，赔偿金额取决于具体的伤残等级、工资水平、治疗费用等多种因素，而不是简单地因为发生在工地就可以多拿赔偿。下面我将从法律角度对这个问题进行详细分析：

一. 工伤赔偿的法律依据

1. 《工伤保险条例》：这是工伤赔偿的主要法律依据。根据该条例，工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体赔偿项目和标准都有明确规定。
2. 赔偿与伤残等级挂钩：工伤赔偿的金额与劳动者的伤残等级密切相关。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。伤残等级是通过专业的劳动能力鉴定来确定的。

二. 工地工伤并不能多拿钱的原因

1. 赔偿标准统一：工伤赔偿的标准是统一的，不会因为工伤发生在工地就有所不同。赔偿金额的计算是基于劳动者的伤残等级、工资水平等客观因素，而不是基于工伤发生的地点。
2. 法律公正性：法律是公正的，不会因为某个行业或领域的特点而给予特殊的待遇。工地工伤虽然可能由于工作环境和性质的原因导致风险较高，但赔偿仍然需要按照法律规定的标准和程序进行。

三. 我的观点

• 工地工伤并不能多拿钱，因为工伤赔偿是依法进行的，赔偿金额取决于具体的伤残等级、工资水平等多种因素。
• 劳动者应该关注自己的权益保护，确保在发生工伤时能够及时获得应有的赔偿。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我，我会为您提供更详细的法律帮助和解答。

综上所述，工地工伤并不能多拿钱，赔偿金额是依法确定的，与工伤发生的地点无关。劳动者应该了解自己的权益，并在发生工伤时及时寻求法律帮助。