工伤赔偿是否归别人，这主要取决于赔偿的具体性质和用途，一般情况下，工伤赔偿是归受伤职工个人或其家庭（在特定情况下）的，而非归“别人”。以下是对此问题的详细分析：

一、属于受伤职工个人财产的部分

在工伤赔偿中，有一部分费用是专门用于受伤职工个人治疗、康复以及后续医疗等直接与人身伤害相关的。这些费用因其具有特定的人身属性和补偿性质，应被认定为受伤职工一方的个人财产。例如：

• 医疗费用：包括住院费、手术费、药费等，这些费用是直接用于治疗工伤的，因此应归受伤职工个人所有。
• 康复费用：如物理疗法、职业疗法等，这些费用旨在帮助受伤职工恢复身体功能，同样应归其个人所有。
• 后续医疗费用：如果工伤导致受伤职工需要长期的医疗护理或定期复查，这些费用也应由受伤职工个人承担，并从其工伤赔偿中支付。

二、可能涉及家庭共同财产的部分（但非“别人”）

虽然工伤赔偿主要归受伤职工个人所有，但在某些情况下，赔偿中的部分费用可能涉及家庭共同财产。这主要指的是那些与经济收益相关的部分，如工资收入损失、伤残补助金等。然而，这些费用即使涉及家庭共同财产，也是归受伤职工及其家庭（如配偶、子女等）所有，而非归“别人”。具体来说：

• 工资收入损失：如果工伤导致受伤职工在一定时期内无法工作，从而失去工资收入，而这部分损失在工伤赔偿中得到补偿，那么该补偿款在性质上更接近于工资收入。在婚姻关系存续期间，这部分补偿款可能被视为夫妻共同财产（但需注意，如果明确是补偿给受伤职工个人的，则仍应归其个人所有）。不过，这并不意味着它归“别人”所有，而是归受伤职工及其配偶共同所有。
• 伤残补助金：对于因工伤导致的伤残，受伤职工可能会获得一笔伤残补助金。这笔补助金虽然是对伤残的补偿，但其在经济上的表现形式与婚姻期间的收入相似。同样地，如果这笔补助金是在婚姻关系存续期间获得的，且没有明确指定只归受伤职工个人所有，那么它可能被视为夫妻共同财产（但实际操作中，通常会根据具体情况和法律规定来判断其归属）。然而，这同样不意味着它归“别人”所有。

三、特殊情况下的归属问题

在极少数情况下，如果工伤赔偿被用于偿还受伤职工的个人债务或进行其他个人消费，且这些债务或消费与家庭共同生活无关，那么这部分赔偿可能不会直接涉及家庭共同财产。但无论如何，工伤赔偿都不会直接归“别人”所有。

法律建议

1. 明确赔偿性质：在处理工伤赔偿时，应首先明确赔偿的具体性质和用途，以便准确判断其归属。
2. 保留相关证据：受伤职工应妥善保留与工伤赔偿相关的所有证据，如医疗记录、赔偿协议等，以便在需要时证明自己的权益。
3. 咨询专业律师：如果对工伤赔偿的归属问题存在疑问或争议，建议直接向我咨询，我会根据具体情况和法律规定为你提供专业的法律意见和指导。

综上所述，工伤赔偿一般归受伤职工个人或其家庭所有，而非归“别人”所有。在处理工伤赔偿时，应明确赔偿性质、保留相关证据，并在必要时咨询专业律师以维护自己的合法权益。