工伤赔偿确实有人赔偿。具体来说：

1. 赔偿主体：

   • 用人单位已缴纳工伤保险：由工伤保险基金和用人单位共同承担。工伤保险基金支付医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金等；用人单位支付停工留薪期工资、五级和六级伤残职工的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。
   • 用人单位未缴纳工伤保险：全部由用人单位承担，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等所有费用。

2. 赔偿对象：

   • 工伤赔偿一般是赔给受工伤的个人，用于保障其因工伤导致的身体伤害救治和弥补收入损失。
   • 特殊情况下，如职工因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3. 赔偿流程：

   • 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，并作出工伤认定的决定。
   • 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
   • 根据伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，由工伤保险基金或用人单位支付赔偿费用。

综上所述，工伤赔偿是有人赔偿的，具体赔偿主体和赔偿对象会根据实际情况有所不同。如果您在工伤赔偿方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。