不予公开的公文一般不可以随意转给其他单位，但特定情况下，经过法定程序或符合法定条件时，可以转给其他单位。以下是对此问题的详细分析：

一、不予公开公文的性质与保密要求

不予公开的公文，通常涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或工作秘密等敏感信息。这些公文受到严格的保密管理，其流转、复制、摘抄等均需遵循特定的保密规定。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围，且知悉范围内的机关、单位应当按照国家保密规定确定具体知悉人员。

二、不予公开公文转给其他单位的限制

1. 法定程序：若需将不予公开的公文转给其他单位，通常需经过严格的法定程序。这可能包括获得原制发机关的批准、按照保密规定进行脱密处理（如去除敏感信息后转为可公开文件）、或者通过特定的保密渠道进行传递等。
2. 特定条件：在某些特定情况下，如涉及跨部门协作、紧急情况处理或法律诉讼等，可能需要在符合法定条件的前提下，将不予公开的公文转给其他单位。但这种情况下，也需确保转递过程符合保密要求，且接收单位具备相应的保密资质和条件。

三、违规转递不予公开公文的法律后果

若违反保密规定，擅自将不予公开的公文转给其他单位，可能面临严重的法律后果。这包括但不限于行政处分（如警告、记过、降级、撤职、开除等）、刑事责任（如泄露国家秘密罪等）以及民事赔偿责任（如因泄露商业秘密或个人隐私给相关方造成损失的，需承担赔偿责任）。

四、建议与操作指南

1. 严格遵守保密规定：在处理不予公开的公文时，应严格遵守保密法律法规和单位内部的保密规定，确保公文的安全流转和存储。
2. 咨询专业意见：若需将不予公开的公文转给其他单位，建议先咨询原制发机关或保密部门的意见，了解具体的转递程序和要求。
3. 完善转递手续：在获得批准后，应按照规定的程序和要求完善转递手续，包括填写转递单、加盖保密章、使用保密渠道传递等。

如有任何关于不予公开公文转递或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。