关于干活受伤骨折且身体多处损伤的赔偿金额，这并非一个固定的数字，而是需要根据具体情况来详细计算的。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、赔偿项目与标准
在工伤赔偿中，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准则依据《工伤保险条例》以及地方的相关规定来确定。
医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；如果护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定月数的本人工资来计算。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和解除或终止劳动关系时的年龄、工资等因素有关。
二、赔偿金额的计算方式
由于赔偿项目众多，且每个项目的计算方式都可能因具体情况而异，因此无法直接给出一个具体的赔偿金额。但我可以为你提供一个大致的计算框架：
赔偿金额 = 医疗费 + 停工留薪期工资 + 护理费 + …（其他项目）+ 一次性伤残补助金 + 一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金
在实际操作中，你需要先确定每个项目的具体金额，然后将它们相加，才能得到最终的赔偿金额。
三、影响赔偿金额的因素
伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。因为伤残等级直接决定了部分赔偿项目的计算标准，如一次性伤残补助金。
工资水平：工资水平也是影响赔偿金额的重要因素。因为停工留薪期工资、一次性伤残补助金等项目都与工资水平直接相关。
地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异。因为地方性法规或政策可能对某些赔偿项目的标准进行了具体规定。
四、建议与行动
及时进行工伤认定：在发生工伤事故后，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得工伤赔偿的前提和基础。
进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果将直接影响赔偿金额的计算。
咨询专业律师：在处理工伤赔偿事宜时，如果遇到任何疑问或困难，建议及时向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
最后需要强调的是，由于工伤赔偿涉及多个因素和复杂的计算过程，因此无法直接给出一个具体的赔偿金额。如果你需要更详细的计算或法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更准确的解答。