结论先行：针对总包干价合同赔钱导致农民工工资无法发放的问题，您可以从以下几个角度来处理：一是核查合同条款，看是否有关于风险分担或工资支付的特别约定；二是与发包方协商，寻求资金支持或调整合同条款；三是确保农民工工资的优先支付，利用法律手段保障农民工权益；四是若协商无果，可考虑通过法律途径解决纠纷。

1. 核查合同条款：

   • 首先，您需要仔细审查总包干价合同的具体条款，特别是关于风险分担、工程变更、价款调整以及工资支付等方面的约定。
   • 如果合同中有明确规定在特定情况下（如工程成本超支）发包方需承担额外费用或调整合同价款，那么您可以依据这些条款与发包方进行协商，要求其提供必要的资金支持。
   • 同时，检查合同中是否有关于农民工工资支付的特别条款，确保在合同赔钱的情况下，农民工工资的支付仍能得到保障。

2. 与发包方协商：

   • 在核查合同条款后，如果发现合同中有利于您的条款或者双方存在协商的空间，您可以主动与发包方进行沟通，说明当前面临的困境，并寻求其理解和支持。
   • 协商的内容可以包括要求发包方提前支付部分工程款、调整合同价款、提供贷款或担保等，以确保农民工工资能够按时发放。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以双方共赢为目标，寻求合理的解决方案。

3. 确保农民工工资优先支付：

   • 根据相关法律法规，农民工工资应当优先支付。在总包干价合同赔钱的情况下，您更应确保农民工工资的发放不受影响。
   • 您可以与农民工代表进行沟通，说明当前情况，并承诺将尽一切努力保障他们的工资权益。
   • 同时，您可以考虑将部分工程款或自有资金优先用于支付农民工工资，以维护社会稳定和农民工的合法权益。

4. 通过法律途径解决纠纷：

   • 如果与发包方的协商无果，或者发包方拒绝承担责任，您可以考虑通过法律途径来解决纠纷。
   • 您可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并协调解决工资支付问题。
   • 如果劳动监察部门的协调无果，您还可以向法院提起诉讼，要求发包方支付拖欠的农民工工资及可能的违约金或赔偿金。
   • 在诉讼过程中，您需要准备充分的证据来支持您的主张，包括合同、工资单、考勤记录等。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持与农民工的密切沟通，及时了解他们的需求和诉求，以便更好地维护他们的权益。
• 同时，您也可以考虑咨询其他专业律师或法律机构，以获取更全面的法律建议和支持。

最后，希望以上建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。