结论：刚来公司几天把老板车撞了，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及民事赔偿责任，具体需根据事故责任划分和保险情况来确定。
分析说明：
事故责任划分：
- 在交通事故中，责任划分是关键。如果是因为你的过失（如疏忽大意、操作不当等）导致车辆损坏，那么根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，你应当承担相应的民事赔偿责任。
- 如果事故是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）或对方车辆的原因造成的，那么你可能不需要承担赔偿责任，或者赔偿责任会相应减轻。
保险情况：
- 如果老板的车辆已经投保了车辆损失险等相关保险，那么保险公司可能会根据保险合同的约定，对车辆损失进行赔偿。在这种情况下，你的赔偿责任可能会因保险公司的介入而得到部分或全部免除。
- 如果车辆未投保或保险不足以覆盖全部损失，那么剩余的赔偿责任将由你承担。
公司内部规定：
- 除了法律责任外，你还需要考虑公司内部的规定。有些公司可能对于员工使用公司车辆有明确的规定，包括事故处理流程、赔偿责任等。如果公司有相关规定，你应当遵守并按照规定处理。
后续行动建议：
- 及时报告：无论事故责任如何划分，你都应当及时向老板或公司相关部门报告事故情况，以便及时处理和减少损失。
- 配合调查：如果事故需要交警部门进行调查处理，你应当积极配合调查工作，提供必要的证据和信息。
- 协商赔偿：如果事故责任在你，且保险公司无法完全覆盖损失，你应当与老板或公司协商赔偿事宜，尽量达成和解协议。
- 法律咨询：如果对于事故责任划分、赔偿责任等存在争议或疑问，你可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。
特殊场景提醒：
- 如果你是因为执行工作任务而驾驶老板车辆发生事故的，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位（即公司）可能也需要承担一定的责任。但具体责任划分仍需根据事故具体情况和法律规定来确定。
总结与启示：
刚来公司几天就把老板车撞了，虽然这一行为本身不直接构成违法，但可能涉及民事赔偿责任。在处理此类事故时，你应当及时报告、配合调查、协商赔偿，并在必要时寻求法律咨询。同时，也提醒你在未来的工作中要更加谨慎小心，避免类似事故的发生。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。