您好，关于您提出的“工伤等级再次鉴定提高后是否还享受一次性补助”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，如果工伤职工在再次鉴定后伤残等级发生了变化，那么是可以补发一次性伤残补助金的。这里的再次鉴定，是指单位或个人对劳动能力鉴定结论不服，在收到鉴定结论之日起15日内向上级劳动能力鉴定机构提出的再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论，如果等级有变化，应该以再次鉴定的结论为依据支付各项待遇，这自然也包括一次性伤残补助金。享受待遇的起始时间为初次鉴定的次月。

为了补发一次性伤残补助金，您需要准备以下材料：

1. 《北京市工伤保险业务事项申请表》一份；
2. 《北京市工伤保险待遇申请表》（需加盖受伤时所在的单位公章，并由工伤职工本人签字）一份；
3. 《劳动能力鉴定结论通知书》（再次鉴定）原件。

另外，我还想补充一点，如果是在同一家公司发生多次工伤，且每次工伤的伤残等级不同，那么在离职时，职工是按照其发生工伤的最高伤残级别来计发一次性工伤医疗补助金的，而不是按照多次工伤的次数来计发。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。